同期的小樱

医院的病床上躺着陷入昏迷、靠人工呼吸器维持生命的北野樱。接到通知赶来的人们，是她的手机上仅有的四位联系人——公司同事百合、葵、菊夫、莲太。大家都认为不 能生活在没有小樱的世界。

十年前，2009年的春天。小樱正急匆匆地赶去参加大公司花村建设的新员工入职仪式，面对妨碍通行的年轻人，她毫不在意，喊着：“因为各位的原因让我很为难，请让开路。”但当她看到美丽的建筑时，她却忘记了时间，拍起照片来。虽然赶上了仪式，但是她直言社长的演讲太少，让周围人哑然。虽然人事部长黑川解了围，让气氛缓和下来，但是小樱超级我行我素的性格，给同期同事们留下深刻印象。仪式的最后，公司发布了三周新人研修的最终课题“想留给日本的未来的建筑物模型”，这个课题将对新员工的分配造成决定性影响。小樱被选为班长，同班的人包括冷静的、很会察言观色的百合，立志成为社长的野心家葵，应援部出身的菊夫，还有思想消极的莲太郎。小樱约四人开亲睦会，当被问及愿望时，她说自己的梦想是在故乡离岛建一座桥，所以无论如何也要进入土木部。她说因为大家是在花村初次见面的朋友，所以拍了五人的纪念照，拍完后她就马上回去了。小樱那让人难以理解却很热烈的表情，以及无法预料的我行我素的性格让其他四人很是困惑。当天晚上，在小樱的故乡美咲岛，她的祖父柊作收到一封传真。在信中，小樱兴致勃勃地讲起刚刚相识的同事们与即将开始的工作。从第二天开始，小樱等人在人事课火野指导下，接受商务礼仪和现场进修等严格的新人进修。在大家都累得筋疲力尽的时候，毫不察言观色的小樱提议商讨作为最终课题的模型制作。但是，面对课题，大家的意见不一。小樱提了一个建议。为了梦想而坚定信念的小樱的言行，在重视“组织”的社会中，掀起了波澜。然而，虽然她像个步履迟缓的乌龟，但那拼命追赶东京速度的样子，渐渐改变了同事们的心。他们与小樱共事的十年就这样开始了。